Band Business Angels Beirat Willem Bulthuis und Philipp Winter (Student der Entrepreneurial Masterclass an der TU München) validieren im Rahmen eines Master-Projekts ein Tool zur objektiven Analyse von Gründerteams. Dafür suchen sie Angels und deren Portfolio Start-ups, die am Projekt teilnehmen wollen. Die Teilnehmenden erhalten ein kostenloses Assessment Ihres Teams und helfen zugleich mit, das Tool zu valideren.
Warum ist eine Teamanalyse wichtig?
Das Team ist der wichtigste Erfolgsfaktor für Start-ups. Das sagt nicht nur das Team um Masterstudent Winter, sondern auch führende Angel Investoren und VCs im deutschen, europäischen und internationalen Unternehmensumfeld. Winter will Start-Ups dazu befähigen, so erfolgreich zu werden, wie sie es sein können.
Wie sieht die Analyse aus?
Die Teamaturity-Analyse ist kein Persönlichkeitstest. Es geht um die Analyse der Zusammenarbeit im Team: Wie gut kennen die Gründer sich, wie komplementär sind sie, entscheiden sie gemeinsam, wie gehen sie mit Stress-Situationen um, sind sie beratungsresistent, etc. Die Analyse deckt mögliche Schwächen im Gründerteam auf und gibt Empfehlungen für Verbesserungsaktionen. Ziel ist, das Team stärker zu machen und die Risiken für das Start-up und Investoren zu reduzieren. Und das alles sehr objektiv – ohne das Geschäft, die Gründer oder deren Rollen zu kennen.
Wie sieht der Ablauf der Analyse aus?
Jedes Teammitglied beantwortet die Teamaturity-Fragen online (max. 45 Minuten). Einmal für sich selbst und einmal für jedes Teammitglied. Auf diese Weise gibt es spezifische Einblicke in das Team, die geteilt werden. Parallel dazu wird, zum Vergleich mit der Analyse, die Einschätzung des Teams erfragt. Weitere Fragen und Ergebnisse werden in einem ca. 45 min. Telefonat besprochen.
Warum sollten Sie teilnehmen?
Nachdem sich das Team die Zeit genommen hat, den Teamaturity-Fragebogen zu beantworten, erhalten Sie einen strukturierten, ausführlichen Überblick über die Analyse des Teams. Dies gibt Ihnen nicht nur die Möglichkeit, die Bereiche zu erkunden, in denen Ihr Start-up von seinen Stärken und Fähigkeiten profitieren kann, sondern zeigt deutlich Bereiche auf, in denen sich das Team noch verbessern kann um das Risiko für Sie und für das Team zu reduzieren.
Was müssen Sie tun, um teilzunehmen?
Ihr Gründerteam besteht aus 2 bis 5 Mitgliedern und arbeitet bereits seit mindestens 6 Monaten zusammen. Auf diese Weise kennen Sie sich gut genug, um die Fragen zu beantworten. Außerdem müssen Sie Ihr Team als Mentor oder Coach gut genug kennen, um auch die Dynamik des Teams einschätzen und gewisse Charakteristika analysieren zu können.
Für Fragen oder Teilnahme kontaktieren Sie bitte philipp.aa.winter@tum.de
